Coaching d’équipe

Le coaching d’équipe vise une performance accrue et durable de vos équipes que j’accompagne.

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »

Henry Ford

Mon intervention cherchera à :

  • Elever le niveau de conscience de l’équipe sur son (dys)fonctionnement.
  • Renforcer la cohésion et la confiance.
  • Augmenter de manière durable les performances collectives de l’équipe.

Dans ce contexte, mon rôle consiste à :

  • Créer un cadre clair à l’intérieur duquel se déroulera le coaching d’équipe
  • Évaluer les besoins des membres de l’équipe et établir des accords explicites entre eux
  • Susciter l’engagement de chacun afin de s’atteler ensemble à la tâche
  • Approcher l’équipe comme un système
  • Permettre à l’équipe d’expérimenter ensemble
  • Donner à l’équipe une vision claire de ce qui se passe « ici et maintenant « au niveau de leur interaction et du lien que cela implique avec ce qui se passe « là-bas et alors » sur le terrain
  • Amener chaque membre à prendre ses responsabilités par rapport à sa part de travail
  • Accompagner le groupe vers la prochaine phase de développement de l’équipe
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